Ámbito Laboral

Cambiar las modalidades con las que construimos realidades laborales disfuncionales para transformarlas en funcionales, de la forma más eficaz y rápida posible. Se orienta a facilitar el alcance de objetivos, solucionar problemas, mejorar el rendimiento, superar obstáculos y desbloquear limitaciones.

• Crisis en el trabajo
• Efectos del mobbing, del burnout y del boreout
• Gestión del estrés
• Gestión de conflictos laborales
• Auto-desarrollo profesional
• Desbloqueo de límites del desempeño